就職活動では、事業の安定性や発展性を重視していました。カナデビアについては業界分析の過程で知り、100年以上の歴史をもつ同社が祖業である造船事業を切り離す大きな決断をして（現在は撤退）、プラントメーカとして国際的に事業領域を拡大していることに興味をもちました。そして、個別説明会や面接で接した先輩社員の方々が温厚な雰囲気で、働きやすい職場という印象を受けたことも、入社を希望する判断材料となりました。

私は、水門や橋梁などの鉄構製品を扱う営業部で、主に官公庁向けの水門の新設やアフターサービスの営業をしています。案件の受注に向けて、当社の工場の担当者や設計担当者と協力しながら、お客さまにアプローチするのが役割です。

営業職はお客さまと社内の関係者との懸け橋となるポジションなので、双方としっかりコミュニケーションをとって円滑にプロジェクトが進むように心がけています。ダム用のゲートなど大型構造物を扱う仕事で、各営業担当の裁量も大きいため、受注にながった時の達成感は大きいですね。直接インフラの製造に携わるわけではありませんが、そのプロセスの起点になっている自負はあります。

社名が「日立造船」から「カナデビア」に変更されることが公表されましたが、新しい社名に含まれる「奏」は当社を表すのに最もマッチするワードだと思います。なぜなら、当社ではさまざまな社員が幅広い事業で活躍しており、そういった多様性によって人類と自然に調和をもたらす様は、オーケストラがハーモニーを奏でるように感じられるからです。